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1.行業總監（政府、金融、軍隊/軍校、能源/通信、教育、醫療-武漢）
職位描述：
1、完成政府、金融、軍隊/軍校、能源/通信、教育、醫療各行業的銷售統籌；
2、對接行業客戶高層，與高層進行戰略、策略層面的互動。有效挖掘行業需求信息，管理項目機會點，將客戶需求跟解決方案進行匹配，并將解決方案的價值傳遞給客戶；
3、搭建團隊、管理團隊，規劃工作分配，為不同的組提供策略支持，為團隊成員提供培訓和指導，保證團隊專業能力得到不斷提高；；
4、銷售的產品：辦公設備、辦公電器、企業營銷品、員工福利禮品、教育裝備、系統集成等大辦公類產品。
崗位要求：
1、28-38歲，大專以上學歷；
2、熟悉行業的發展方向和趨勢，3年及以上行業銷售經驗
3、具有直接面對大客戶的豐富銷售經驗，有項目管理經驗；
4、具備一定的管理領導能力和溝通協調能力。
5、熟悉市場，有駕照，自備交通工具優先。
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2.行業經理（教育/醫療行業）
職位描述：
1、 收集、整理、分析客戶需求，根據公司的產品特點，運用各種銷售工具，負責行業（政府、銀行、軍隊/軍校、能源通信、教育、醫療）集團大客戶的開發，完成銷售指標；
2、 負責與業務拓展開發團隊進行行業客戶交接工作；
3、 負責老客戶的定期拜訪、溝通，進行客戶關系的維護和進一步開發，解決客戶投訴；
4、 負責客戶檔案、應收賬款的管理及客戶信用等級監控；
5、 及時、準確地完成公司要求的各類日常銷售報表；
6、 協助上級主管，指導和培訓部門新員工。
崗位要求：
1、大專及以上市場營銷、計算機硬件、軟件、系統集成、電子信息相關專業；
2、兩年以上同行業銷售工作經驗，有智能交通，通信電子，計算機軟硬件行業項目銷售經驗者優先；
3、具有較強的溝通能力、公關能力、應變能力和談判能力；
4、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力；
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3.大客戶經理（政采客戶） （教育/醫療行業）（能源通信方向)
職位描述：
1、有目標，有計劃的開發客戶資源，挖掘潛在大客戶，完成銷售目標；
2、按公司市場活動的任務要求，有計劃的開展已合作VIP客戶的增值服務；
3、能夠簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務；
4、完成上級領導安排的重要事項；
5、配合公司的營銷策略做好推廣和宣傳工作。
崗位要求：
1、25-30歲，大專及以上學歷；形象氣質佳；
2、一年以上企業客戶銷售與服務(B2B)經驗，有從事過辦公用品行業直銷經驗者優先考慮，有政府機關、醫院、高校企業客戶開發經驗者優先考慮；
3、具有創新思維，敢于擔當，有較強的溝通能力和抗壓能力；
4、有很強的團隊的管理能力及業務培訓能力，有業務拓展能力，很強的事業心，勤勉上進；
5、熟悉市場，有駕照，自備交通工具優先。
4.客服專員/業務跟單
職位描述：
1、通過電話，郵件，傳真，qq等方式接收客戶訂單，并完成銷售訂單的打印及送貨跟蹤完成；
2、負責客戶對賬，開票及收款工作并跟蹤完成；
3、負責與客戶溝通，處理客戶的投訴，為客戶提供優質的服務；
4、負責大客及中小客戶的維護與銷售工作；
5、對自己的工作定期進行總結分析，并提交上級，遇到問題及時溝通；
6、減少客戶的流失率；
7、協助客戶經理完成其他相關事宜；
崗位要求：
1、有業務跟單、銷售助理及電話銷售工作經驗者為佳；
2、客戶服務意識強，普通話標準，懂電話禮儀；
3、普通話標準，親和力強；
4、熟練使用office辦公軟件及ERP軟件；
5、高效的問題處理能力、書面表達能力、工作推進能力；
6、善于溝通協調，有耐心。
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門店事業部
1.門店經理
職位描述：
1.?制定各門店月度銷售計劃，及對各門店的日常管理。
2.培訓門店銷售人員的專業技能及心態，確保銷售隊伍的數量和質量。
3.做好營銷活動的策劃及執行，每月召開銷售會議，分析銷售亮點及不足，提出建議和整改方案。
4.客戶關系的維護，新客戶拓展計劃與執行。
5.各門店和總公司間的溝通和任務執行。
6.門店和網站間的互動與推廣。
崗位要求：
1.年齡：25-40歲。
2.學歷：大專以上學歷，市場營銷類專業畢業。
3.經驗要求：5年以上大客戶銷售團隊管理經驗。
4.知識要求：熟悉武漢市各企業市場，具有市場營銷等相關專業知識。
5.能力要求：獨立運作區域市場能力以及豐富的團隊管理經驗，有連鎖門店管理工作經驗。
2.門店大客戶經理（武昌金融港/軟件園/漢口招銀店）
職位描述：
1、負責所覆蓋區域的客戶管理，挖掘及維護潛在客戶從而達成銷售目標；
2、憑借專業辦公產品銷售服務，提升客戶滿意度及推動公司產品在客戶中的印象；
3、通過拜訪及客戶活動等方式,建立良好客情關系,以確?？蛻艟邆溟L期購買力從而達成銷售目標.
4、合約客戶維護，含代合約客戶下單、跟單、報價、賬務、新開客戶等相關事務性工作；
5、負責所覆蓋區域內客戶貨款的回籠
崗位要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、1年以上銷售工作經驗，有銷售支持經驗者優先；
3、具有創新思維，敢于擔當，有較強的溝通能力和抗壓能力；
4、有很強的團隊的管理能力及業務培訓能力，有業務拓展能力，很強的事業心，勤勉上進；
5、熟悉武漢市場，有駕照，自備交通工具優先。
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分公司事業部
1.分公司運營總監 （華中區域-省內）
職位描述：
一、開拓華中區域城市分公司（黃岡，恩施，長沙、鄭州、合肥、南昌）
1.確定華中區域城市分公司的目標客戶和目標任務；
2.制定與華中區域城市分公司合作條款；
3.華中區域城市分公司引入可行性方案；
二、分公司運營管理
1.跟蹤華中區域城市分公司銷售額的完成情況對分公司大型銷售項目協助；
2.及時與華中區域城市分公司有效溝通，未達成的督促并制定出改善計劃；
三、分公司團隊管理 1.客戶方向：圍繞分公司所在區域政府、金融、軍隊/軍校、能源/通信、教育、醫療各行業客戶布局；
2.銷售產品：辦公設備、辦公電器、企業營銷品、員工福利禮品、教育裝備等大辦公類產品；
3.團隊管理：人員團隊建設，人員崗位職責和考核，并有效的管理；
崗位要求：
1、大專及以上學歷，年齡40歲以下，至少3年同類型業務工作經驗者優先；
2、具有相關的產品知識、領導能力、溝通技巧、交際禮儀培訓，服從公司安排；
3、為人正直、認真、踏實，品行端正；
4、思維敏捷、應變能力強，通夠適應出差（根據分公司發展需要可接受常駐）。
5、能吃苦耐勞、具有較強市場開發及維護能力
2.分公司經理（襄陽/宜昌/十堰/荊州/黃岡/恩施）
職位描述：
1、負責收集區域內有關大型客戶/行業客戶的辦公用品（包括辦公用品/辦公設備/禮品/宣傳品）需求信息、競爭對手等市場信息、對區域或行業市場進行分析和評估并提出建議予以報告；
2、負責與客戶建立關系，運用各種銷售工具開發客戶，銷售公司全系列辦公用品，完成銷售指標；
3、負責區域內老客戶定期拜訪、溝通、維護客戶關系，深度開發；
4、負責客戶應收賬款管理、客戶信用等級監控，協助跟單員負責客戶檔案的建立；
5、負責及時、準確的完成公司要求的各類日常銷售報表。
崗位要求：
1、年齡在26-35歲之間，大專以上學歷，在市區有固定住所；
2、有良好的客戶群體關系，熟悉辦公行業市場業務情況；
3、有較強的溝通能力，抗壓能力，分析與解決問題的能力
4、具有豐富的大型企事業單位銷售經驗和敏銳的市場洞察力。
5、有一二線城市工作經驗者，優先考慮。
3.銷售內勤
職位描述：
1、通過電話，郵件，傳真，qq等方式接收客戶訂單，并完成銷售訂單的打印及送貨跟蹤完成；
2、負責客戶對賬，開票及收款工作并跟蹤完成；
3、負責與客戶溝通，處理客戶的投訴，為客戶提供優質的服務；
4、負責大客及中小客戶的維護與銷售工作；
5、對自己的工作定期進行總結分析，并提交上級，遇到問題及時溝通；
6、減少客戶的流失率；
7、協助客戶經理完成其他相關事宜。。
崗位要求：
1、有業務跟單、銷售助理及電話銷售工作經驗者為佳；
2、客戶服務意識強，普通話標準，懂電話禮儀；
3、普通話標準，親和力強；
4、熟練使用office辦公軟件及ERP軟件；
5、高效的問題處理能力、書面表達能力、工作推進能力；
6、善于溝通協調，有耐心。
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品牌中心
1.電商部經理
職位描述：
1、根據公司的戰略目標，負責制定電子商務整體運營方案，規劃搭建電子商務平臺；
2、根據公司的銷售目標及銷售策略，制定高效運作計劃并組織實施，確保年度銷售目標的達成；
3、統籌電子商務運作與管理，開拓及維護網絡營銷渠道；
4、根據實際情況，制定公司網絡行銷模式和各種網絡推廣方式；
5、監控、整理和分析運營的各項數據，及時撰寫網站運營分析報告，及時提出合理化建議并處理問題；
6、負責收集市場和行業信息，分析總結競爭對手，行業信息，制定有效的營銷推廣手段；
7、負責本部門團隊管理工作，提升團隊業務能力，優化業務流程。
崗位要求：
1、有電商運營策劃經驗三年以上，對于電商行業的營銷版塊有深入的了解，對于電商系統的常規知識和行情有自已的見解；
2、有很強的團隊的管理能力及業務培訓能力；
3、對于電商的后臺數據建設有一定的了解，能夠就后臺數據管理和供應商在優化建設方面提出合理化的建議；
4、營銷專業大?；蛩囆g設計專業大專以上學歷；
5、具備較強的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實施能力，熟悉運營商業務運做流程和運營模式特點；
6、有很強的規劃及協調能力，具備良好的職業素養及團隊合作精神；
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2.商務助理（招投標專員）
職位描述：
1、熟悉招標文件的分點、資格證明文件要求、評審方法、評分細則、廢標條款及合同條款等內容。
2、負責投標文件制作中所有資料需求的整理匯總（如投標用資質及原件，實施人員社保證明、勞動合同、資格證書、學歷證書、身份證，財務數據，原廠授權書 、原廠售后承諾書，投標產品彩頁、證書、檢測報告等需求）；
3、 負責投標文件中技術標的編寫、排版，包括投標設備技術參數、投標設備授權書、售后服務、實施方案、技術方案、培訓方案等。
4、負責核對投標產品的技術參數是否滿足招標文件；負責核對投標產品的彩頁、證書、檢測報告等是否無誤；
5、負責與公司相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時完成；
6、負責協助完成標書最終版的定稿，投標相關原件的整理，標書的打印、裝訂、封包等。
7、完成領導安排的其他工作
崗位要求：
1、大專及以上學歷，計算機相關專業，一年及以上相關工作經驗；
2、有投標文件制作或售前支撐經驗者優先；
3、熟練掌握計算機辦公軟件的應用；
4、具備較強的文字功底，分析能力、理解能力、溝通能力、邏輯思維能力；
5、具備較強的服務意識，工作積極主動，做事細心，有耐心，有責任心。
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3.網絡工程師
職位描述：
1.能熟練操作各類計算機軟、硬件，可獨立完成相關硬、軟件的安裝、調試及故障排除工作，維護網絡系統安全
2.負責內部信息系統和ERP等辦公系統的維護
3.負責公司電商平臺的商城商品上架、下架及調價（表格處理）
4..熟悉電腦周邊設備（打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等）安裝與維護
崗位要求：
1.計算機相關專業
2.熟悉企業ERP、OA運作流程
3.能熟練使用常見數據庫
4.能承受工作壓力,具備團隊合作精神，責任心，良好的溝通表達能力，以及較強的自學能力和技術攻關能力
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4.設計師
職位描述：
1. 基礎產品修圖，產品描述，商品圖片的美化后期處理及排版；
2. 負責店鋪整體版面風格定位、色彩布局裝修，整體形象設計更新、商品描述美化、模板平面設計，促銷活動海報設計，直通車、鉆展創意圖設計，寶貝賣點創意提煉。
3. 定期更新促銷圖片和頁面、配合店鋪銷售活動、美化修改產品頁面及定期更新店鋪主頁；
4. 需要對電商推廣渠道有較好的理解; 對網頁布局有豐富經驗；對色彩敏感，能處理各種視覺沖突，有良好的審美觀；
5. 站在消費者角度去思考，優化設計，能夠挖掘消費者的瀏覽習慣和點擊需求。
崗位要求：
1.優秀的視覺設計能力，認真細致，善于創新，以人為本的設計理念；
2.熟練使用Photoshop,了解Dreamweaver、HTML等；
3.對電商設計趨勢有自己的見解和敏銳度，喜歡設計，未來都將從事設計相關工作；
4.良好的溝通能力，善于對設計的表達，具有良好的團隊協作精神；
5.有網頁美工工作經驗，?？埔陨蠈W歷，設計類相關專業優先。
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產品部
產品開發經理（禮品/IT/OF/OA)
職位描述：
1、負責開拓和引進所負責品類的廠商，合同條款的談判；
2、開發和完善商品品類及產品，確定產品發展路線和主題方向；
3、負責產品規劃、營銷推廣、活動策劃、商品運營等工作；
4、制定所負責品類的操盤和競爭策略，做好競爭對手的價格調研，確保價格競爭優勢；
5、完成上級領導交辦的其他任務。 6，銷售的產品：辦公設備、辦公電器、企業營銷品、員工福利禮品、教育裝備、系統集成等大辦公類產品。
崗位要求：
1、大專以上學歷，具備禮品行業、IT、商超、電商任一行業產品開發、管理經驗者優先；
2、具備市場、數據分析等專業技能，有敏銳的洞察力，并具有創新意識及良好的分析和研判能力，能提供有競爭力的產品規劃；
3、具有良好的溝通能力和協作意識，執行能力強，有創新思維、敢于擔當；
4、有很強的團隊的管理能力及業務培訓能力，有業務拓展能力
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采購部
1.采購經理/采購主管
職位描述：
1、有大中型超市行業采購經理經驗，熟悉電商采購工作流程及相關工作；
2、執行采購戰略，制定并完善采購部門的規章制度；
3、根據企業經營狀況，制訂采購計劃與并做好采購預算，降低庫存成本；
4、監督并參與大批量訂貨業務的洽談工作，監督采購合同的執行和落實情況；
5、參與開發與考核供應商，建立供應商檔案管理制度，對不合格供應商進行處理；
6、負責采購進度控制，指導監督跟單、催貨工作，進行采購交期管理。
崗位要求：
1，大專以上學歷，熟悉電商采購流程；
2、有電腦設備、企業員工福利，禮品類相關項目采購工作經驗優先；
3、熟悉采購流程，熟悉ERP系統；
4、熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練；
5、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。
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2.采購助理
職位描述：
1.協助采購員跟蹤商品進價和售價，價格維護，新品錄入，供應商資料管理；
2. 具有數據匯總、表格設計，和一定的數據處理能力；能熟練操作辦公室軟件尤其是office系列，協助采購員完成銷售跟蹤和報表分析；
3.管理采購合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫，協助采購經理進行供應商的聯絡、接待工作
4.采購訂單的處理（訂貨、到貨、對賬、付款等跟蹤），商品備換貨、滯銷的處理，網上商品資料的更新；
崗位要求：
1，大專以上學歷
2、有TI、OA、禮品或貿易型相關采購工作經驗優先；
3、熟悉采購流程，熟悉ERP系統；
4、熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練；
5、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。
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倉儲物流部
1.倉儲物流部經理
職位描述：
1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作。
3、制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務。
4、負責分配倉庫員工工作及日常工作監督；充分調動和帶領倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序；、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統計、分析、改進。
崗位要求：
1、年齡：25-40歲
2、學歷：大專以上學歷，物流、儲運相關專業
3、經驗要求：3年以上中大型企業倉庫、物流管理經驗
4、知識要求：熟悉倉儲管理業務流程、掌握儲位的相關知識，了解各類倉庫管理方法和運輸方式
5、能力要求：具有較強的規劃能力、組織協調能力、分析判斷能力和良好的溝通能力
6、其它要求：具有豐富的管理經驗和超強的抗壓能力。
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2.庫管員
職位描述：
1.負責倉庫貨物的保管，驗收，入庫，出庫等工作。
2.負責盤查貨物的狀態，日期，合理安排貨物在倉庫內存放的次序，按貨物的品種，規格，分區域，對于產品的異常情況隨時匯報給領導。
3.負責定期對貨品盤點清倉，對于意外事件可以及時有效處理。
4.對倉庫各入庫出庫單據進行整理，具有保密意識。
5.具有倉庫安全意識，保證倉庫每日貨物可以正常順利有效地進行。
崗位要求：
1、年齡：25-40歲
2、學歷：大專以上學歷，物流、儲運相關專業
3、經驗要求：1年以上中大型企業倉庫、物流管理經驗
4、知識要求：熟悉倉儲管理業務流程、掌握儲位的相關知識，了解各類倉庫管理方法和運輸方式
5、能力要求：具有較強的規劃能力、組織協調能力、分析判斷能力和良好的溝通能力
6、其它要求：具有追求卓越的強烈意識和愿望，工作積極主動
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3.分揀員
職位描述：
1、負責訂單的配貨，揀貨工作
2、揀貨時應認真、仔細，防止配錯、配混、面單漏配。
3、配貨數量要精準。
4、協助倉管員整理貨架及盤點配貨區域庫存工作。
崗位要求：
1、學歷高中及大專以上，年齡：25-35歲，1年以上工作經驗；
2、善于與人溝通，工作認真仔細，團隊意識強，有強烈的責任心和獨立自主能力；
3、熟悉倉儲物流流程，熟練運用各種電腦辦公軟件；
4、工作踏實認真、應對快捷敏銳，行動迅速，肯吃苦耐勞；
5、有相關物流工作經驗或物流貿易專業的畢業生優先考慮。
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